担当者メッセージ
MESSAGE
ご応募いただく皆様へ
双葉工業株式会社に興味をもっていただき、ありがとうございます。
双葉工業は、1946年に小さな金物屋から始まりました。
会長をはじめ社員が一丸となって事業を進め、
今ではお客様より高い評価をいただける自動車プレス部品メーカーとして成長してまいりました。
この成長は、お客様に喜んでいただける、より高品質で低コストな商品を開発・提供する為に現状に満足せず、
市場ニーズにいち早く対応し、社内に変革を起こしてきたからに他なりません。
それを支えてきたのは言うまでもなく「ひと」です。「ものづくりはひとづくり」に通じています。
むしろ「FUTABAはひとをつくっている。ついでに部品を造っている。」と考えています。
近年、世界情勢は刻々と変わり、私たちが置かれている環境も日々大きく変化しています。
しかし、どんなに厳しい環境下においても、お客様をはじめ自分以外の周りのひとのために、
仕事を通じて私たちと共に、乗り越えていく力を発揮することを忘れてはなりません。
そんな皆さんの情熱が、「FUTABA」には不可欠なのです。
私たちが少しでもスキルアップすれば、より高度な技術開発のヒントになります。
意識を変え、違う視点で見れば、ユニークで新しい発想が生まれます。
ひとが成長すれば必ず会社も成長する、
それが何よりも『あなたの夢』実現への道標(みちしるべ)である、と信じています。
「ひとの役に立ちたい。自分を成長させたい。」
私たちは、そんなあなたに出会いたいと思っています。
写真で見る双葉工業
GALLERY
仕事紹介
JOB
総務部
総務の業務は庶務、人事、安全衛生、
環境等があります。業務全般が円滑に行われていくようサポートします。
営業Gr
お客様とコミュニケーションを深めて信頼関係を築き、ニーズに沿った魅力的な商品を提案し受注に繋げます。
IPM開発Gr
インパネメンバーの商品設計／性能シミュレーション／静圧縮試験(実験)を行っています。
プレス技術課
プレス成型シミュレーションを用いて工程設計を行い、高品質・低コストのプレス金型を手配しています。
車体技術課
アッセンブリー工程の構想を立て、ロボット溶接システムなど生産ラインの量産準備業務を行っています。
技術部管理Gr
プロジェクトの進捗確認、物流検討、試作品の手配など、量産準備のサポートを主な業務としています。
材料調達Gr
高品質で低コストな材料を安定して調達できるメーカーを選定し、必要な時に必要な量を各工場に届けます。
部品調達Gr
プレス部品や機械部品等を最適な協力メーカーから調達し、後工程の生産計画に合わせた納入指示を出します。
生産管理
生産計画立案から工程改善等、従業員が働きやすい職場環境づくりにも取り組んでいます。
製造部
安全、品質、コスト、納期を決められたルール通りに行い、プレス加工や組み立て、設備保全・職場改善等、重要な役割を担っています。
品質保証部
お客様の要求を満足する保証システムの構築や製品検査など、関係部署と連携して品質向上に取り組んでいます。
グレートワーカーズ
GREAT WORKERS
コスト力、技術力、現場力を磨き、常に挑戦し続ける。
高品質で競争力のある製品を提供しています。
PRESS
技術部(プレス技術課)2017年入社
広島大学 工学部 輸送機器環境工学
SALES
技術営業本部 課長2003年入社
呉工業高等専門学校 電気工学科
BODY TECHNICS
技術部(車体技術課)2019年入社
松江工業高等学校 電気科
AFFAIRS
総務部(総務課)2023年入社
広島修道大学 国際コミュニティ学部 地域行政学科
PRODUCTION
製造部(可部・組立係)2022年入社
広島県立広島工業高等学校 機械科
PRODUCTION
製造部(可部・管理Gr) 主任2014年入社
可部高等学校
インフォグラフィックス
INFOGRAPHICS
創業
1年
(創業1946年4月)
社員の平均年齢
0.0歳
社員男女比率
1:1
中途採用比率
1:1
平均残業時間
0.0時間/月 (2023年)
有給平均取得日数
0.0日
男性育児休業取得率
0%
女性育児休業取得率
0%
資格取得数
0個
資格取得一覧
社員の出身地
双葉の推しポイント
通勤手段
広島駅まで何分
0分
趣味特技
専攻分野
研修・教育
TRAINING
4月に入社した新入社員は、社内外からの講師による研修を受けます。
社会人としてのマナー、心構えから始まり業務上必要となる基本知識と『モノ造り』について学んでいきます。
また、溶接や動力プレスなどの作業は、座学で理論を学んだ後、実際に現場で作業して理解を深めます。
社員が成長すれば必ず会社も成長する、とFUTABAは信じています。研修を通して私達と一緒に成長していきましょう。
研修カリキュラム
CARRICULUM
STEP 01
新人社員研修
・ビジネスマナー教育
・安全教育
・プレス加工、溶接教育
STEP 02
現場実習
各工場で現場体験作業を行う
STEP 03
配属
必要に応じて社内・社外で
研修・資格取得
募集要項
REQUIREMENTS
採用職種
総合職
※研究開発、生産技術、品質管理、生産管理、総務、経理等
応募資格・スキル
大学学部および大学院修士・高専（文理不問）
給与
大学院卒 229,500円
学部卒 226,500円
高専・専門卒 216,500円
※精勤手当 5,000円含む
※2025年度予定
諸手当
通勤、精勤、家族、役付、夜勤など
給与改定
年1回（4月）
賞与
年2回（7月・12月）
勤務時間
8：00～17：00（休憩：午前10分、昼40分、午後10分）
休日休暇
週休2日制（1年単位の変形労働時間制）：年間休日118日
長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）
福利厚生
各種社会保険、企業年金保険、社員持株会制度、永年勤続表彰、インセンティブ、社員寮、食堂、多目的グランド（桜江工場）
産休・育児休暇取得実績あり、インフルエンザ予防接種費用補助（一部）
◆社員が選ぶ、意外とありがたい福利厚生◆
・カープ、サンフレッチェ観戦（毎月一人一回応募でき、とっても喜ばれております！）
・ウォーターサーバー設置（近くに自由に食べられるアメも！）
・夏は1日1本お茶orスポーツドリンク支給（冬も週2回支給！）
・月に1回お昼ご飯 無料！
・無料駐車場あり
教育制度
新入社員導入研修、現場実習（製造部）、社内外研修
定年
一律60才 ただし、再雇用あり。
勤務予定地
広島（本社/本社工場/大州工場/可部工場）・島根（桜江工場）・山口（防府工場）
転勤の有無
基本的に無し
採用実績校
広島大学・山口大学・島根大学・愛媛大学・広島工業大学・近畿大学
岡山理科大学・福岡大学・広島県立大学・広島市立大学・広島修道大学・広島経済大学
選考方法
1. 書類選考
2. 一次面接
3. 役員面接
応募書類
履歴書・成績証明書・卒業見込証明書（取得可能者のみ）・推薦書（任意）
選考日程
【2025年度 採用スケジュール】
＜WEB会社説明会＞
マイナビ2025では、WEB会社説明会は受付終了しておりますが、個別の申し込みは受付中ですのでお気軽にご相談ください。
〔マイナビ2025〕 https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp54732/outline.html
〔リクナビ2025〕 https://job.rikunabi.com/2025/company/r288520076/
【2026年度 採用スケジュール】
＜仕事体験、オープンカンパニーおよびインターンシップ＞
マイナビ2026では、仕事体験、オープンカンパニーおよびインターンシップ受付中です。
随時更新致しますので、ご希望の日程をお選び頂き申込をお願い致します。
〔申込方法〕マイナビ2026又はリクナビ2026よりお申込み下さい。
エントリースケジュール
ENTRY SCHEDULE
新卒採用
マイナビ・
リクナビから
エントリー
会社説明会
参加
エントリー
シート提出
書類選考
一次面接
最終面接
内々定
キャリア採用
ハローワーク・
HPから
エントリー
履歴書・
職務経歴書
提出
書類選考
一次面接
最終面接
内定
定社員
(パート)
ハローワーク・
HPから
エントリー
履歴書・
職務経歴書
提出
一次面接
内定
